慕克以负责的态度开展各项业务，严格遵守业务所在国所制定的各类法律法规。公司决不姑息任何非法行为和不道德的行为。我们已经建立了一套具有约束力的公司指导原则，要求全球所有管理人员和员工遵纪守法。这些指导原则是确保我们的工作得以顺利进行的基础，也是确保员工关系、客户关系、供应商关系融洽有序的基础。

良好的公司信誉不可能一朝半夕就树立起来。慕克的信誉植根于其公司文化中，并体现在其制订的《商业行为准则》中。今天的行为守则仍体现了同样的诚信精神，慕克的行为守则明确规定了全球的慕克员工在开展业务时应遵循的法律和道德行为准则

《商业行为准则》要点：

● 公司治理和道德价值：主要包括对全球法律、法规的遵守情况，防范等交易中的不道德行为准则问题，以及对小股东权益的保护。

● 员工权益保护：主要包括员工安全计划、就业机会均等、反对歧视、生育期间福利保障、薪酬公平等。

● 环境保护：主要包括减少污染物排放，废物回收再利用，使用清洁能源，减少能源消耗，共同应对气候变化和保护生物多样性等。

● 社会公益事业：主要包括员工志愿者活动、慈善事业捐助、社会灾害事件捐助、奖学金计划、企业发起设立公益基金会等。

● 供应链伙伴关系：主要包括对供应链中上、下游企业提供公平的交易机会。

● 消费者权益保护：主要包括企业内部执行较外部标准更为严格的质量控制方法，对顾客满意度的评估和对顾客投诉的积极应对，
   对有质量缺陷的产品主动召回并给予顾客补偿等。